Sandra Bissels

Dr. Sandra Bissels

"Psychologische Expertise und ein klarer Blick
für das Machbare im Unternehmen"

Dr. Sandra Bissels

Diplom-Psychologin

Nach Studium der Psychologie Forschung und Lehre an Münchner Hochschulen (TUM, UniBW) mit Promotion in Wirtschaftswissenschaften.

Zusatzausbildungen in Gesprächsführung, Gruppendynamik, NLP und systemischem Coaching.

Seit 2002 freiberuflich in der Beratung von Unternehmen tätig. Jahrelange Arbeit in der Wohnungswirtschaft mit Schwerpunkt Personalauswahl, Teamentwicklung, Coaching, kunden- und vertriebsorientierte Kommunikation, Stress- und Emotionsmanagement.

Manfred Hangele

Manfred Hangele

„Menschen für Ideen und Veränderungen gewinnen – mit Gründlichkeit und Leidenschaft“

Manfred Hangele

Diplom-Ingenieur

Studium der Germanistik und Versorgungstechnik, Diplom-Ingenieur.

8 Jahre Tätigkeit in leitender Position beim Weltmarktführer für Abrechnungsdienstleistungen.

Seit 2001 freiberuflich in der Beratung von Unternehmen in der Wohnungswirtschaft tätig mit Schwerpunkt Strategieentwicklung und Umsetzungsbegleitung, Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement, Seminare und Coaching zum Thema Führung, Vertrieb, Kommunikation, Kundenorientierung.


Unsere Teamentwicklung

„Warum arbeitet ihr eigentlich zusammen?“ – Unsere Geschichte in vier knappen Akten
(Phasen nach Tuckmann, 1960)

Forming (#Spannend! „Schauen wir mal ...“)

Die Macht des Zufalls: Kennen lernen durch gemeinsamen Auftraggeber
Ähnliche Aufgabenstellungen
Unterschiedliche Herangehensweisen
Interesse an der Arbeit des Anderen
Ein erstes gemeinsames Projekt (2008)

Storming (#Irritiert! „Hätte ich jetzt anders gemacht....“).

Neugier und auch Skepsis auf beiden Seiten
Erkennen der Unterschiedlichkeit
Langsames Herantasten
Entdecken gemeinsamer Werte und Ziele

Norming (#respektierend. “Klasse Idee“ oder „Wie siehst du das?“).

Neue Projekte
Inspirierende Impulse
Gemeinsame Arbeit - gemeinsame Erfolge
Begeisterte Kunden
Gegenseitiger Respekt
Lernen, Bereicherung und Spaß in der Zusammenarbeit

Performing (#begeistert. „Los geht’s! “)

2012 Gründung der Partnerschaft
Spannende Unterschiedlichkeit
Eine gemeinsame Basis
Begeisterungsfähigkeit
Hoher Anspruch
Gründlichkeit
Kundenfokussiertheit
Freude am Erfolg